求職類型:全職
普通話程度:良好
身份證:5115**************
計算機能力:良好
國籍:中國
身高/體重:170 CM / 50 KG
民族:漢族
政治面貌:團員
QQ:3976*****
目前年薪:¥:4-5萬
現有職稱:暫無
通信地址:東莞市清溪鎮三星村
郵政編碼:523656
積極陽光,心態比較樂觀,容易相處,好學,吃苦耐勞,服從領導安排,責任心強,性子有點急躁。
2016-04/至今 東莞市美尼電池有限公司[6年1個月]
1:負責生產計劃的執行與督導!2:作業管理,物料管理質量管理,安全管理,培訓管理!3:整體成本控制!4:現場7S管理!
2014-02/2016-03 鴻德電池有限公司[2年1個月]
1、客戶訂單登記,與公司內部計劃、生產確認投料以及訂單交貨時間;收集訂單相關資料,如:客戶特殊要求、產品圖紙等,相關特殊要求入“ERP”系統并通知售前設計部門
2、訂單在途時如遇相關產品異常時,需重跟蹤相關異常,重新與相關部門確認最新交貨日期并巧妙回復客戶;
3、客戶新項目跟蹤,新項目產品樣品申請;前期新項目產品的圖紙、特殊要求初步評估,配合售前設計部門做好前期客戶對產品的容量、安全性能等售前工作;
4、輔助公司內部處理好相關異常,如遇部分異常如何與客戶溝通,降低內部降級比例的同時消除客戶處的負面影響,當客戶處有異常時,及時了解異常動向,影響面積及時與公司售后部門如實反饋、處理;
5、客戶動態了解,對產品的期望、對產品的意見以及對服務度的滿意程度;對銷售與退貨進行對賬,協助業務經理定期催收到期貨款。
2009-09/2014-02 東莞市鴻德電池有限公司[4年5個月]
1、每天定時早上7點50召開生產班前會,回顧昨天的不良、7S、報廢率等,下達今日的生產目標、工作安排、聽取員工意見,及時記錄;
2、利用計劃、執行、檢查、處理(PDCA循環)總結生產過程中出現的不符合項,訂制改善方法,或與相關部門提出相關意見;
3、對所在工序進行分析,訂制出相關獎罰制度,合理有效組織生產保質、保量完成當天生產計劃;
4、對員工考勤、請假、離職等進行記錄有效管理,對人員流失進行相關分析;
5、對生產時所使用的設備、勞保領用、夾具、測量儀器、輔料領用等進行記錄和維護,定期安排進行保養;
6、生產完的產品按照文件要求進行入庫,產品標示清楚,降級產品的分析,報廢物料確認等;
7、對新近員工進行技能培訓,質量意識培訓,安全意識培訓;
8、現場7S的控制;配合上級完成相關工作安排;
2007-10/2009-08 新力達工藝廠[1年10個月]
主要負責松條機調試,保養,故障維修
產品外觀改善[2012-10/2013-02]
1、配合工藝部、質量部對各工序外觀不良進行改善;
2、對每個工序做實驗對比,鎖定外觀不良產生工序;
3、按照2080原則,對產生比例高的工序員工進行手法培訓,會議培訓等;
成功改善外觀,從原來的5%下降至1.2%。
屏二中|高中[2003-09/2006-06]
專業:茶文化
類別:師范、基礎教育類
高中
新市中學|初中[1999-09/2003-06]
專業:數學與應用數學
類別:數學類
初中
溝通能力強,學習能力強,責任心強,執行能力強,能很快的適應新環境新工作的過度。