技術經理 研發經理
1、依照公司發展戰略及工作目標，確定跟分解部門工作計劃，制定工作計劃，負責總結部門工作，定期向上級匯報，提出工作改進方案，負責部門的預算和決算工作；
2、明確下屬工作職責，對下屬的工作進行分配、指導，負責對本部門員工進行科學合理的績效考評；
3、組織實施研發項目的可行性分析，進行調研論證，編寫可行性報告，制定研發計劃，組建項目團隊；
4、監督項目研發完成情況和進度，負責研發項目的成果評價與論證，對研發項目進行評價和考核，編寫總結報告，提出研發工作的改進建議。
必須的技能，知識、能力及資格：
1、精通鋰電池電子，結構設計理論；
2、熟練掌握相關電子與結構設計軟件，如Proe、CAD、Solidworks等；
3、精通鋰電池的設計開發流程。精通多串并電池的設計與制造工藝；
4、精通鋰電池相關國際標準；
5、從事鋰電池PACK研發工作5年以上。
2、明確下屬工作職責，對下屬的工作進行分配、指導，負責對本部門員工進行科學合理的績效考評；
3、組織實施研發項目的可行性分析，進行調研論證，編寫可行性報告，制定研發計劃，組建項目團隊；
4、監督項目研發完成情況和進度，負責研發項目的成果評價與論證，對研發項目進行評價和考核，編寫總結報告，提出研發工作的改進建議。
必須的技能，知識、能力及資格：
1、精通鋰電池電子，結構設計理論；
2、熟練掌握相關電子與結構設計軟件，如Proe、CAD、Solidworks等；
3、精通鋰電池的設計開發流程。精通多串并電池的設計與制造工藝；
4、精通鋰電池相關國際標準；
5、從事鋰電池PACK研發工作5年以上。
職位類別： 研發部經理/技術主管
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全選
申請職位
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2.5-4.5萬/月申請職位崗位要求： 1.本科及以上學歷，電子電路、電源應用等相關專業； 2.熟悉運用PADS/Protel/Cadence等電子設計軟件 3.具備5年及以上電源及電子研發工作經驗，熟練應用MCU的設計，熟悉鋰電儲能產品優先. ..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責監督、指導中試研究流程的建立及運行工作，推進新產品市場化，保證產品質量并確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要； 2、負責研發工作實施，以整合資源為基礎確保研發..
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1-2萬/月申請職位崗位要求： 1.本科及以上學歷，電子電路、電源應用等相關專業； 2.熟悉運用PADS/Protel/Cadence等電子設計軟件 3.具備5年及以上電源及電子研發工作經驗，熟練應用MCU的設計，熟悉鋰電儲能產品優先. ..
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1.8-2.5萬/月申請職位工作地址：深圳龍崗 崗位職責： 1、參與產品需求評估，負責電池組的產品和工藝設計； 2、負責產品的方案設計以及產品設計的評審、驗證； 3、負責電池管理系統BMS的電路設計，產品FMEA分析，并根據研..
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1.2-1.5萬/月申請職位1.電子、機電相關專業畢業，本科以上學歷，3年以上電路設計工作經驗； 男女不限 2.熟悉PCB設計流程和規范，有獨立設計PCB的經驗；能夠制作電路樣板； 3.能夠編寫TI gauge 如 bq40z50等程序..
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1.5-2萬/月申請職位崗位要求： 1、有多串保護板設計能力（動力電池類、太陽能電池類、儲能類等） 2、電子相關專業、熟悉模擬電路、數字電路； 3、熟悉使用Power PCB、AD或Protel99; 4、掌握各種電子元器件參數..
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1-3萬/月申請職位自動化相關專業，本科以上學歷。熟悉氫燃料電池系統的開發和應用，能有效的組織與管理團隊。薪資面議
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2-3萬/月申請職位崗位職責： 1、參與產品需求評估，負責電池組的產品和工藝設計； 2、負責產品的方案設計以及產品設計的評審、驗證； 3、負責電池管理系統BMS的電路設計，產品FMEA分析，并根據研發流程輸出相關設計..
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15-20萬/年申請職位工作內容： 1、負責公司產品從需求分析、產品立項、設計、研發、測試、生產等各項目階段進行全 生命周期的管理。 2、負責建立項目總體管理計劃(電池組、電源及儲能系統），把控項目進度，確定各..
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30-60萬/年申請職位職責描述： 1、根據客戶需求制定電池開發計劃，跟蹤型號開發試驗，完成材料認證、試制跟蹤、數據收集及試驗總結、電池性能的改進等工作； 2、帶領團隊完成工藝優化和改進，保證電池性能及測試等滿足..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-深圳市-龍華區
- 聯系人：黃女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：建輝路180號
